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Fim da escala 6X1: entenda os impactos financeiros e operacionais para o mercado

Entenda como o fim da escala 6x1 impacta o varejo, a construção civil e as ações na Bolsa brasileira após aprovação no Senado.

Fim da escala 6X1: entenda os impactos financeiros e operacionais para o mercado
Rovena Rosa | Agência Brasil

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A recente aprovação pelo Senado brasileiro da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que extingue a jornada de trabalho na escala 6×1 marca uma das mudanças mais significativas na legislação trabalhista do país desde 1988. Com 75 votos favoráveis e apenas um contrário, a medida estabelece a redução da carga horária semanal de 44 para 40 horas, garantindo, preferencialmente, dois dias de descanso remunerado. O mercado financeiro, que monitorava o tema ao longo de 2026, agora ajusta suas projeções sobre como essa transição afetará a rentabilidade de setores intensivos em mão de obra.

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Desafios operacionais e pressão sobre custos

A implementação da nova jornada, prevista para ocorrer de forma gradual — iniciando com 42 horas após 60 dias da promulgação e alcançando as 40 horas em 12 meses —, gera preocupações imediatas entre entidades patronais. A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), por exemplo, alerta que a mudança pode exigir a contratação de cerca de 288 mil novos trabalhadores a partir de 2027 para manter o ritmo atual de obras. Esse cenário de aumento de custos ocorre em um momento em que o setor já enfrenta escassez de mão de obra qualificada e competição direta com o mercado de aplicativos.

Especialistas apontam que a pressão sobre as margens será generalizada, mas com maior intensidade em segmentos como varejo de vestuário, farmácias, supermercados e eletrônicos. Como o setor varejista opera com margens estreitas e enfrenta dificuldades para repassar custos ao consumidor final — dado que as vendas no varejo cresceram apenas 0,1% em agosto —, a absorção do impacto financeiro torna-se um desafio estratégico para as companhias listadas na Bolsa.

Impacto nas margens e rentabilidade das empresas

Analistas do BTG Pactual estimam que a redução da jornada pode comprimir as margens do varejo em aproximadamente 1 ponto percentual, com uma redução potencial de 10% no Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciações e amortizações), mesmo considerando ganhos de eficiência. Estudos da XP corroboram essa visão, projetando, em um cenário sem repasse de preços, um impacto médio de 8% no Ebitda e de 18% no lucro líquido das varejistas analisadas.

Companhias como Magazine Luiza (MGLU3) e Lojas Renner (LREN3) estão sob observação rigorosa. Segundo Letícia Moschioni, sócia da Finscale, a capacidade dessas empresas de preservar margens dependerá de investimentos acelerados em automação, gestão de equipes e serviços financeiros integrados. A lógica é clara: as empresas que conseguirem elevar a receita por hora trabalhada poderão transformar a nova realidade trabalhista em um diferencial competitivo, enquanto as menos eficientes sofrerão maior pressão em seus balanços.

Cenário macroeconômico e expectativas de inflação

O fim da escala 6×1 não é um evento isolado, mas um fator adicional em um cenário macroeconômico complexo, influenciado por juros americanos, câmbio e expectativas de inflação. Fábio Murad, consultor da Wiser Asset, avalia que, caso a mudança na jornada pressione as expectativas de inflação, o Banco Central pode ser forçado a manter os juros elevados por um período mais longo. A estimativa é que a pressão líquida sobre o IPCA possa chegar a 0,12 ponto percentual, limitando o espaço para manobras monetárias.

Para mitigar os efeitos, o mercado espera que as empresas adotem estratégias de otimização de quadros, investimentos em tecnologia e ajustes de orçamento. O Bradesco BBI também sinalizou que empresas de serviços, como o Grupo GPS, devem enfrentar pressões similares. O momento exige que o investidor acompanhe de perto não apenas a geração de caixa, mas a agilidade das companhias em se adaptar a um novo paradigma de produtividade.

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