O mercado de trabalho formal em Cuiabá apresentou um desempenho robusto no mês de agosto de 2026, consolidando uma trajetória de recuperação e expansão econômica na capital mato-grossense. De acordo com os dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, a cidade registrou um saldo positivo de 951 novas vagas com carteira assinada.
Este resultado representa um crescimento expressivo de 19,6% em comparação ao mesmo período de 2025, quando o saldo foi de 795 postos de trabalho. O volume de contratações foi impulsionado por 12.194 admissões, que superaram os 11.243 desligamentos registrados no período. O avanço também é notado na comparação mensal, com um incremento de 0,6% em relação a julho de 2026, que havia encerrado com 945 novas vagas.
Dinâmica do mercado de trabalho na capital
O cenário de geração de empregos em Cuiabá ganha contornos ainda mais positivos quando analisado o acumulado do ano. Entre janeiro e agosto de 2026, a capital somou 9.751 postos de trabalho formais, o que reflete um aumento de 16,1% sobre o mesmo intervalo de 2025, que totalizou 8.400 vagas. Esse desempenho coloca a cidade em uma posição de destaque, especialmente ao contrastar com os números estaduais.
Enquanto Mato Grosso, como um todo, registrou um saldo de apenas 165 vagas em agosto — fruto de 53.568 admissões contra 53.403 desligamentos —, a capital demonstrou uma resiliência superior. Cuiabá foi responsável por 22,8% de todas as contratações realizadas no estado durante o mês, evidenciando sua importância como motor econômico regional.
Setor de serviços lidera as contratações
A análise setorial revela que o setor de Serviços foi o principal responsável pela dinâmica positiva em agosto, gerando 738 novas vagas. Na sequência, os setores de Construção (78), Indústria (70), Comércio (47) e Agropecuária (18) completaram o ranking de geração de empregos na cidade. É importante notar que, em relação a agosto de 2025, a maioria dos setores apresentou saldos superiores, com exceção da Construção, que registrou recuo.
O comércio cuiabano, em particular, merece destaque por ter revertido o saldo negativo observado no ano anterior, fechando o mês com 47 novos postos. Esse movimento é acompanhado de perto por entidades representativas. Segundo Júnior Macagnam, presidente da CDL Cuiabá, o resultado reflete a força do pequeno empreendedor e do prestador de serviços local, que sustentam a economia mesmo diante de um cenário estadual mais desafiador.
Perfil demográfico das novas oportunidades
Ao observar o perfil dos trabalhadores contratados, nota-se que o mercado de trabalho cuiabano absorveu de forma distinta diferentes grupos demográficos. Do total de vagas geradas, 561 foram ocupadas por homens e 390 por mulheres. O recorte por faixa etária aponta que os jovens, com idades entre 18 e 24 anos, foram os que mais se beneficiaram, concentrando 352 postos, o que equivale a 37% do total de novas contratações.
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