A prefeitura municipal de Novo Horizonte do Norte deu início ao período de inscrições para um novo processo seletivo simplificado voltado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O certame contempla oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, atraindo candidatos que buscam inserção ou recolocação no serviço público municipal com remunerações que chegam a quase R$ 6 mil.
As diretrizes gerais do concurso foram detalhadas no Jornal Oficial dos Municípios de Mato Grosso, especificando as regras para a participação dos interessados e o cronograma completo das etapas avaliativas. A iniciativa busca suprir demandas essenciais em áreas vitais para a administração local, reforçando o quadro de pessoal em setores fundamentais.
Vagas e distribuição por escolaridade
As oportunidades oferecidas no edital abrangem os níveis fundamental, médio e superior, contemplando funções variadas. Para o nível fundamental, a seleção concentra o maior volume de vagas imediatas, somando 17 postos de trabalho distribuídos entre funções operacionais e de transporte, como motorista, operador de máquinas pesadas e serviços gerais.
No nível médio, a oferta inclui vaga imediata para orientador social, além de cadastro reserva para técnicos em áreas específicas, agentes administrativos e fiscais. Já para o nível superior, a vaga imediata é direcionada à função de nutricionista, acompanhada por um amplo cadastro reserva que inclui professores, enfermeiros, psicólogos e outros especialistas da área de atuação pública.
Inscrições presenciais e cronograma
Diferente de seleções que utilizam exclusivamente plataformas digitais, o procedimento para confirmar a participação neste certame exige atendimento presencial. Os interessados devem comparecer à sede da prefeitura até a data limite estabelecida no cronograma oficial para efetivar o cadastro e entregar a documentação exigida pelas normas do edital.
O cronograma do processo seletivo prevê a realização das provas objetivas em meados de dezembro, ocorrendo em estabelecimentos de ensino da rede pública municipal e estadual. Determinados cargos também contarão com etapas de avaliação prática para aferir a habilidade técnica dos concorrentes na condução de maquinários e execução de tarefas específicas.
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